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大鵬灣國家風景區管理處環境教育解說人員培訓及管理要點

中華民國106年10月12日第1060400193號簽核訂定

  • 宗旨大鵬灣國家風景區管理處(以下簡稱本處)自成立後,即對於周邊環境已默默耕耘多年,於102年10月31日通過環境教育場所認證,在人工 濕地環境景觀中,提供各界豐富多元的環境教育知識。爰為考量參與本處環境教育課程者需求,提供具有更優質的環境教育場域及環境教育解說團隊,紮根環境教育學習深度,落實推廣環境教育,訂定本管理要點。
  • 招募對象可優先配合本處執行環境教育解說任務及培訓課程可出席達八成以上者,若無法配合,建議勿參與本課程。
    1. 一、本處志工。
    2. 二、轄區周邊的社區協會及相關旅遊業有導覽經驗或需求者。
    3. 三、具環境相關領域經歷者(如導遊、環境教育相關推動者)。
    4. 四、任教於相關科系或相關科系畢業者(如環境、生態、自然資源等相關科系)。
    5. 五、對推動環境教育有興趣者。
  • 錄取方式經本處培訓課程後,進行環境教育解說口試,依平均分數排名(口試總分須高於80分),本處得視情況調整錄取人數。
  • 執行項目一、本處濕地公園環境教育解說任務。
    二、配合業務單位協助其他環境教育活動解說服務。
  • 執行地點轄區內六處濕地公園(大潭濕地、崎峰濕地、鵬村濕地、左岸濕地、右岸濕地及紅樹林濕地公園),上課地點依實際課程安排訂定。
  • 執行時間一、配合本處開放時間:每週一至週五09:00至17:00。
    二、依團體或單位報名課程時間,由本處統一發送簡訊通知,並回電報名帶團者。
    三、解說任務原則上每次至少2小時,最多以4小時為限。
  • 執行服裝一、解說人員執行任務時均應配戴識別證及遮陽帽,以利學員辨識並塑造整體形象。
    二、管理處如有另製發工作服者,得一併穿著之。
  • 管理一、本培訓課程通過後,應先了解本處所訂定的環境教育解說人員培訓及管理要點相關規定。
    二、本管理要點僅適用本處環境教育解說人員。
  • 註銷資格或暫停職務一、如有重大違規事件(如與管理者、學員發生衝突,或有打架、酗酒等不良行為發生),經本處查實,得註銷或暫停環境教育解說人員資格。
    二、每年須實際進行環境教育解說任務至少1次以上,執行次數未達者,本處將註銷環境教育解說人員資格。
    三、本處環境教育解說人員遴聘證書效期為3年,期滿需辦理申請換發,申請人應繳回到期之遴聘證書,如有遺失或未交者,本處得暫停其職務。
    四、已排定出席環境教育解說任務者,不得臨時拒絕執行環境教育解說之任務,如有要事不克出勤,應於執行日前3天告知並覓妥代理人,若年度內排定之任務無故不到累計2次者,本處得逕行註銷環境教育解說人員資格。
    五、如有重大原因或其他不可抗拒之情事無法配合執行環境教育解說任務者,得向本處申請暫停職務(申請表格如附表一),惟本處有權決定是否接受暫停職務之申請。
    六、暫停職務期間連續不得超過2年,累計不得超過3年,若違反上述情事,本處得逕行註銷環境教育解說人員資格。
    1. 1. 暫停職務原因消失後,可隨時知會本處辦理復職,恢復執行資格。
    2. 2. 暫停職務期間不得參加本處環境教育相關訓練。
    七、被註銷環境教育解說人員資格者,其名單將公佈於本處「環境教育網」,並以書面掛號郵寄通知。
    八、被註銷資格或暫停職務之解說人員,應繳回本處核發之相關證件及服勤識別用衣帽。
  • 教育訓練一、每年將結合本處志工教育訓練,不定期舉辦教育訓練,以提供更多的增能學習機會。
    二、本處得視情形不定期(至少3年)辦理回訓課程及考核,通過考評合格者將保有環境教育解說人員資格,其課程及考核內容公佈於本處「環境教育網」。未參與或未合格者,本處得逕行註銷環境教育解說人員資格。
  • 獎勵方式執行本處環境教育解說任務時酌予酬勞,採計時制,一小時以新臺幣500元計。
  • 執行須知一、通過本處環境教育解說培訓合格後,即可進行大鵬灣濕地公園環境教育解說。
    二、本處之培訓課程,僅適用於大鵬灣濕地公園環境教育解說任務,並非培訓後即成為行政院環境保護署核定環境教育人員,特此聲明。
    三、執行環境教育解說任務時,均應配戴識別證及遮陽帽,以利遊客辨識並塑造整體形象。
    四、執行環境教育解說任務時,可自行搭配與解說內容相關的教材以增加教學的成效。
    五、執行環境教育解說任務時,應注意自身安全及防曬、補充水份等工作。
    六、執行解說任務時如遇意外發生時,應立即通報本處並緊急通知相關單位協助處理,以爭取適當處理時機。
  • 附則一、人員個人資料若有異動,應主動通知管理處承辦人員;如未主動通知致個人權益受損應自行負責。
    二、本要點經核定後實施,修正時亦同;如有未竟事宜,得隨時檢討修正之。